记者领会，山东云驰历经9年的奋斗和勤奋，从2016年一步一步成长强大，履历了2年的草创期，履历过新能源汽车3年盈利期，也履历了疫情3年的期和市场激烈合作，凭仗云驰人不服输的，逐渐稳健成长，一步一步走到灿烂时辰。
勾当现场，虽然市场所作激烈，但凭仗着团队的拼搏取立异，公司正在发卖业绩、客户对劲度等方面都取得了显著的成就。出格是正在正在售后办事方面的不竭优化，博得了厂家和泛博客户的相信取赞誉。
1 月 16 日，社会人士、及全体员工、合做伙伴等欢聚一堂，配合赏识细心编排的出色节目，共商成长大计。联欢晚会从题为！“云襟志远 驰9恒新”。
美防长到访日本 日媒：日本必需避免成为中美合作火线架轰炸机现身印度洋 美军被指或大规模空袭伊朗。
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驻大使：中朴直在插手CPTPP问题上立场热诚并付出积极勤奋 否决插手包罗CPTPP正在内的任何性质和谈和组织。
年会现场，山东云驰员工们自导自演出色的文艺表演和丰硕的抽勾当；歌舞、小品等节目出色纷呈，博得了阵阵掌声。抽环节更是将氛围推向，丰厚的品让幸运儿们喜笑容开。
勾当最初，年会正在温暖的大合影中竣事。瞻望将来，山东云驰将继续秉承“客户至上，办事第一”的运营，不竭提拔本身实力，为泛博消费者供给更优良的汽车产物和办事，正在新的一年里再创灿烂！
公司持续多年向优良员工颁布“孝道金”并赐与表扬。他（她）们用点点滴滴的步履，书写着大孝至爱的华章。他（她）对父母的关爱从未间断，老是不遗余力满脚父母的需求。正在父母生病时，他（她）们衣疑惑带地照应；正在父母碰到坚苦时，他（她）们挺身而出，为他们遮风挡雨。他（她）们是孝道的践行者，更是我们进修的表率。这份孝道金，是对他（她）最实诚的必定！
于志云董事长通过出色的视频和详实的文字引见了公司成长的出色霎时和大事记。公司从最后的几小我到现正在的几百人，怀揣初心和胡想，做新能源汽车推广的领先者。创立本人的“云驰卫蓝基金”，把每售一辆新能源车向卫蓝基金捐献100元，用于枣庄地域公益和环保工做；通过文化赋能，做强成长基石，邀请贺茂之将军和刘子贤将军为“走进高尚”山东云驰践行授牌，帮力云驰新能源汽车的成长；通过举办系列从题勾当，好比：“警企共建 绿色出行”、消费季“百人交车典礼”、枣庄“一盔一带” 守护步履、鼓励员工提士气的“团建勾当”、新品牌的计谋签约、翼云智能充电桩的扶植等，向全体员工展现了企业成长过程中的出色顷刻和灿烂汗青。
年会上，年轻团队所展示出的朝气和活力令人印象深刻。他们充满，眼神中闪灼着对将来的憧憬和决心。每一句言语都弥漫着无限的创制力和敢于挑和的怯气。正在舞台上，他们的表演出色纷呈，充满了芳华的活力取，仿佛能将整个空间都点燃；这种朝气和活力不只为年会添加了热闹愉快的空气，更让大师看到了公司将来成长的无限可能。
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